又是重新的選擇

2005/09/05 post initially in PC Home

 能在新的工作地方遇到同學，怎麼說都是件愉快的事情，雖然只是第一天，雖然又是從一個什麼都不懂開始，不過我已經自在許多，換工作換太多次？有同學在比較自在？whatever，至少看起來這家公司比較有教育訓練規畫，至少這家公司60％的員工資歷都差不了太多，這到底是好還是壞？

這個週末假日，心情始終好不起來，我竟然把我的隨身包包，忘在上一家公司，連帶整個人想出去到處玩的心情都沒有，也使我的D50只能關在家裡，沒有出去透透氣的機會。今天又麻煩同事等我把包包取回來，雖然很不好意思，怎是讓我的心情恢復不少。在開始逐步熟悉新工作的意思就是還不會有太煩重的工作，也就是我還可以好好找機會再溜出去玩，繼續我的練習攝影遊記。

在新工作的介紹時，人事部說了頗值得玩味的一句話，人一生會經過多次的不平等，人出生就不平等，有人智商高，有人出生在有錢人家等等；求學就業也是不平等，有人選擇的學校資源多，

有人卻有心無力；就業又是一次的不平等，畢竟在選擇工作的同時，其實你沒有太多的選擇，就像我多麼希望能投入航太產業，可是找不到機會....嗚！不過看看週遭的同事，朋友，是不是多的是不同背景，不同學校，不同科系，經過那麼多次的不平等，大家又回到同樣的起跑線上，在大家用盡心血，用盡方法，拿到很高的學歷，象徵著比較高的學府，可是在就業市場大家又回到原點了。這時候，分高上，分勝負的方法改變了，不是用考試而是用實力，至少我是這麼認為的。當父母，家長在計較，在營營一所學校的高低，科系的好壞同時，實力，能力的培養是不是更重要呢？包括EQ，包括應變，包括待人接物等等，雖然有學歷才有獲得證明實力的機會，但如果只擔心要買多少種教科書，多少本參考書才能進好學校，考好成績，不如讓小孩活用所學的能力，應付各式各樣的變化。後者的思考，活用才是真正養成的實力。